Pernilla Wittung-Stafshede

Prof. Pernilla Wittung-Stafshede

Mitglied des Kuratoriums

Wissenschaftliche Leiterin Chemie

Pernilla Wittung-Stafshede promovierte 1996 in physikalischer Chemie an der Chalmers University of Technology, Göteborg, Schweden. Von 1997 bis 1998 arbeitete sie als Postdoc am California Institute of Technology, Pasadena, Kalifornien, USA. Im Jahr 1999 begann sie ihre unabhängige Karriere als Assistenzprofessorin für Chemie an der Tulane University, New Orleans, Louisiana, USA. Sie erhielt eine Festanstellung und wurde 2002 zum Associate Professor befördert. Im Jahr 2004 wechselte sie an die Rice University, Houston, Texas, USA, als Associate Professor mit Festanstellung in der Abteilung Biochemie und Zellbiologie.

Nach fünf Jahren, im Jahr 2008, kehrte sie nach Schweden zurück und wurde Full Professor der Chemie an der Umeå University im Norden Schwedens. Dort war sie sieben Jahre tätig, bevor sie 2015 nach Göteborg an den damals neu gegründeten Fachbereich Biologie und Bioingenieurwesen wechselte und dort die ersten drei Jahre als Leiterin der Abteilung Chemische Biologie agierte. Ihre Forschung konzentriert sich auf die Biophysik der Proteinfaltung, wobei sie eine Reihe von biophysikalischen Werkzeugen einsetzt. Ihr aktueller Schwerpunkt liegt auf den Mechanismen von Metall- (Kupfer-) Transportproteinen und der Amyloid-Bildung sowie auf der Frage, wie diese Reaktionen mit menschlichen Krankheiten zusammenhängen.

Im Jahr 2016 wurde sie in die Königlich Schwedische Akademie der Wissenschaften (Klasse für Chemie) gewählt und 2020 wurde sie Mitglied des Nobelpreiskomitees für Chemie. Im gleichen Jahr wurde sie auch in die Königlich Schwedische Akademie der Ingenieurwissenschaften aufgenommen.

Im Laufe der Jahre hat sie viele junge Wissenschaftler*innen ausgebildet, darunter zahlreiche Frauen und Angehörige von Minderheiten. Seit 2019 leitet sie die auf zehn Jahre angelegte Initiative zur Gleichstellung der Geschlechter mit dem Namen Genie at Chalmers, die darauf abzielt, die Forschungsexzellenz durch die Verbesserung der Gleichstellung der Geschlechter und der Vielfalt in der Fakultät zu fördern. Wittung-Stafshede hat über 250 von Experten begutachtete Artikel und über 30 allgemein anerkannte Texte veröffentlicht.